現状のインドネシア求人情報とは

tourist1世界4位の人口2億人以上を有し平均年齢も若い国インドネシアです。ジャカルタの人口は900万人超とのメガシティ。

物価の安さと国民の消費の増加によって経済成長が続いています。

インドネシアへ進出するのは「工場」としての役割を期待して、またインドネシアの「大規模な消費市場」を期待して進出しています。

日系企業の進出も増加、毎年100社以上が投資し、2014年には1700社を超えたという情報も出ています。

そんな状況での日本人就労の現状とは?
使うと良い人材紹介会社とは?
可能性の高い業界・職種とは?

を解説していきます。

インドネシア求人情報を得るために使える人材紹介会社

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インドネシアでの就職や転職先を探すためには、地元に特定の人脈があったりする場合にはそれを最大限活用して手続きを進めていくことも可能ではありますが、なかなかそうもいかない方が多いでしょう。

手軽に効率よく求人情報を得るために人材紹介会社を利用するのがおすすめです。

インドネシアの求人情報を持っている人材紹介会社はいろいろとありますが、会社が日本にあるところもあれば、インドネシアにオフィスを構えているところもあります。

インドネシア求人情報(本社採用)を探したい方

駐在員としての求人は絶対数はかなり少ないとみておく必要があります。

そんな中でたくさんの求人情報を持っていて実績もある日本の人材紹介会社というと、リクルートエージェントが挙げられます。

リクルートエージェント

日本の会社に転職をした上で駐在員としてインドネシアで働きたい場合に期待が出来ます。

グローバル志向の人材むけのサービスである点、取引先が非常に多い点、非公開求人を有している点などからもお勧めです。

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インドネシア求人情報(日系・外資含め、現地採用)を探したい方

JACリクルートメントは現地採用も本社採用も視野に入れている方にもオススメ出来る人材紹介会社だと言えます。

JACリクルートメント

インドネシアに支社がある他、東南アジアの各国に支社を持っていて、細かい情報収集をすることが出来ます。

現地採用の場合は、面接で一旦渡航する必要が出てくるケースもあります。

JACのエージェントに紹介先の住所、おすすめ道順、タクシーを聞いておくと良いです。

ジャカルタ渋滞が深刻なのでタクシー移動が基本ですが、運転手が英語を話せないとか、渋滞が酷く時間がかかりすぎる、などの注意が必要だからです(某配車アプリが解決するかもしれませんが。)

この他、滞在時の宿泊に使い勝手の良いホテルなども確認しておくのもお勧めです。

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他にも豊富な人材紹介会社あり

既に現地生活者が使いやすい、また現地事情に精通したスタッフが案内してくれるサービスもあります。現地作用、本社採用ともに求人情報が見られます。

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ジャカルタに拠点を置く転職支援サービスで20年の歴史があります。日本語OKのサイト。求人情報は現地企業がメイン。

アイコニック インドネシア

日本人が2013年に立ちあげた人材サービス。ジャカルタとチカランに拠点あり。インドネシアだけでなくアジアで働く人材を支援。

インテリジェンス HRソリューションズ インドネシア

もともと日本でも有名なテンプスタッフがインテリジェンスと統合してインドネシアに設立した会社。人材紹介のほか、翻訳や事業支援も手掛ける。

RGF

リクルートの海外人材紹介に特化したサービス。現地企業や外資多め。VISAサポート有、未経験OK、日本語のみ可の案件なども探すことが出来る。

リーラコーエンインドネシア

2013年ジャカルタに設立の会社。日系企業への現地採用転職を得意とし、インドネシアだけでなくアジアへも展開している。

現地採用と本社採用(駐在員)について理解しておく

求人情報といっても2種類あり、それが「現地採用」と「本社採用」です。この2つは明確に違うので理解しておく必要があります。

現地採用

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ローカルの日系企業に直接雇用されることです。従って自分で渡航して住居を契約して生活をスタートします。

給与はローカルベースで支払われる事になります。インドネシア人スタッフよりは高めで2,000USD前後、管理職クラスで3,000~4,000USDは期待できます。寮や住宅手当が付く場合もあり、通勤は運転手付きの車の送迎が支給されます。

海外手当は当然ありません。医療保険には会社負担で入ってる場合が多いです。

技術職・管理職によっては月収4、50万まで期待できる求人情報も見られます。

本社採用(駐在員)

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こちらは日本で転職し駐在員としてインドネシア勤務となる働き方です。

日本に籍を置きながらインドネシアで働けるので、地位が安定しているのがメリットです。

労務面でも日本基準の対応となりますから、給与+海外手当など高待遇で働けるのも魅力です。

また、渡航手続きやジャカルタでの住居の準備なども会社側が行ってくれるので、さほど手間をかけずに新生活が始められるでしょう。

ただ、駐在員の場合はプロジェクトの完了などで日本に呼び戻されるので、長期にわたってインドネシアで生活したい人むけではありません

どちらの働き方でも転職後の働き方、その後のキャリアについては考えておいたほうが良いのは言うまでもありません。

》現地採用におすすめの人材紹介会社

》本社採用におすすめの人材紹介会社

インドネシアの求人情報と日本人就労の現状とは?

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日系企業の進出増に伴って、日本人向けのインドネシア求人情報は様々な職種で多数あり転職・就労のチャンスが広がっています。

また積極的にインドネシアで働きたいという日本人は多くなく、各社とも人材を取り合っているいわば売り手市場の様相です。

未経験からの転職は就労ビザの関係で困難ですが、職歴がある20代~30代の人材はあらゆる職種で高待遇で迎えられるでしょう。

また管理職経験の40代も工場管理、品質管理などの求人で期待大ですし、

インドネシアでは製造業の求人情報が多いことから50代の技術者といった案件も見られます。

求人の期待ができる業界・職種とは?

インドネシア求人情報はどんな会社からどんな人材に向けて出ているか整理します。

まず日本人を採用したいと思っているのは「日系企業」が殆どです。求人情報の8割、9割はここです。

また海外から入ってきているので(いわゆる外資系)募集が1、2割程度です。

それからインドネシア人が立ち上げた地場企業でも求人が見られますが、こちらは数が少ないです。

インドネシアでの勤務地のほとんどがジャカルタです。

①在インドネシア日系企業の求人情報

インドネシアで働く方法でもっともポピュラーなのが、インドネシアに進出している日本企業で働くことです。

右肩上がりに成長を続けるインドネシアは、投資に最適な国として進出が盛んに行われています。

トヨタ自動車、ダイハツ工業、三菱自動車、ホンダ技研、スズキといった自動車メーカーを始め、資生堂や花王などの日用品ブランドなど、数多くの会社がインドネシアに進出しています。

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業種では最も多いのが製造業で、全体の52.9%。インドネシアには日本を対象とした工業団地も多く、製造メーカーが進出しやすい環境が整っています。特にジャカルタの東側のブカシ、カラワンに日本の工場が多く建設されています。

次いで多いのが商社・物流です。これらは以前から伝統的に多い業界といえ、営業職が多め。日系企業へのマーケティングやセールスの仕事です。給与は2000~3,000USDめやす。

他には貿易事務の仕事も多数あり、職種も多岐にわたり求人情報を見つける事ができるでしょう。

近年では、IT、小売業やサービス業の進出も著しい状況です。IT系は発展途上の段階という事もあってインフラ構築のためのNEやSEが重宝される傾向にあります。給与は2,000USDが基本、開発案件により8,000USDも。サービス業は1500~2,500USD。

②インドネシア現地や外資系の求人情報

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インドネシアの企業や、インドネシアに進出している外資系に転職して業務に就く方法で、日本人を求める求人は少ないけど一定数あります。

グローバル人材として活躍したい人に最適な働き方ですが、その分語学力を始め、実力やスキルが必要です。

昨今は現地の日系企業へ向けてのセールスや、下請けを担う業界で人材を必要とする傾向があり、やはり製造業で多いです。

TOEIC 700をベースとしての採用が多め。インドネシア語が出来れば英語不問の求人も見られます。

その他、職歴あり前提ですが、インドネシアの文化や風習に習熟している、国際的な資格がある、優秀なマネージメント能力があるなど、自分の実力に自信がある人はチャレンジしてもOKでしょう。

現地スタッフと仲良くなる簡単なインドネシア語

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インドネシアでの就職や転職をするのであれば、インドネシア語に触れる機会ももちろん必然的に多くなります。

今まであまり馴染みのなかったような言語だという方が多いのではないでしょうか。

インドネシアで仕事をするにあたって、もちろんインドネシア語が堪能であれば待遇面でも有利に働くのですが、ビジネスレベルの英語ができればそれで良かったり、日本人を相手にする仕事だったら日本語だけで仕事ができたりすることもあるので、企業や職種、ポジションなどによっては特にインドネシア語の高度なスキルを求められることはないかもしれません。

ただし、挨拶など簡単なインドネシア語を覚えておけば、これから先現地で生活するにあたって非常に便利になりますし、同僚や近所の方などと良好な関係を築いていくためのキッカケになるはずです。

インドネシア語は、特殊な文字があるわけではないので、アルファベットをそのままローマ字読みすれば発音ができるというのが日本人にとってはとても覚えやすいかと思います。

おはようございます=Selamat pagi (スラマッ パギ)、こんにちは=Selamat siang (スラマッ シアン)、こんばんは=Selamat sore (スラマッ ソレ)という基本的な挨拶、これはさようならという意味でも使うことができます。

また、頻繁に使う言葉として、ありがとう=Terima kasih (トゥリ マカシ)も覚えておくと良いでしょう。

インドネシアへの転職での力点

働き方によっても選ぶべき人材紹介会社は異なりますが、登録料などは無料で、きちんとしたサポートを受けられますから複数まとめて登録しておくのも良いでしょう。

その方がたくさんの情報を得ることが出来ます。

応募や書類選考、面接等

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インドネシアで就職を検討中の場合、面接のやり方など現地流のやり方などもあるため、準備が必要です。

まずインドネシアで転職する場合に、日本人を採用する企業は基本的に面接も日本語で行われることが多いです。通常は1回か2回で終了し、企業の中には、スカイプで行う企業もあります。

インドネシアはアメリカやヨーロッパの文化が入り込んでいる国ですので、雰囲気的にフランクな場合が多いです。ポイントとして抑えておかないといけないころは、ウェブサイトによる企業の情報確認、質問に対して臨機応変に返答できる対応力、スーツなどの正装、はっきりとした志望動機と自己PRです。

よく面接で聞かれることはインドネシアに関連したことが多いです。なぜこの国を希望したのか、どれくらい滞在する予定か、目標は何か、熱意などしっかりと答えられるようにしておきましょう。

特にインドネシアの求人情報からは読み取れないポイントとして、滞在期間を重視する傾向があります。

可能性にあふれる国、インドネシア!

インドネシアでは様々な国の企業が入ってきていて失業率も改善の方向に向かっています。アジアの中でも特に経済成長率の高い国です。そのため、日本のみならず世界各国の大手の企業が、中国やインドから生産拠点を移しています。

あらゆる職種、業界で求人情報が出ている今はチャンスといえますね。特にIT業界などは近年成長が目覚しい分野となっています。

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そのため、現地の日本人の雇用も増えていると言えます。これからもインドネシアの経済成長は他のアジアの国に比べて成長が見込めるので就職を考えるなら今が非常に良いチャンスです。自分の能力や技術、英語力などを自己分析した上で、希望する業種がどのような人材を求めているか把握して就職を成功させましょう。

これからインドネシアで経験を積んでさらに次へステップアップするか、あるいはインドネシアに移住する人も居るでしょう。

ジャカルタの人口は多く都市化は進み、一般人もスマホとSIMが普及し、Free wifiも使えるエリアも多くマンションは守衛さんも居て安心できる環境も揃っています。

安くメイドさんを雇う事もできるし、日本人街、日系スーパー、歓楽街もあって充実した生活が可能です。

是非ご自身の今後のキャリア、夢実現のために最初の一歩を踏み出してください。

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